2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。
  • 1、[材料题]
    关于刘某劳动关系的建立,下列表述正确的是()。
    • A
      刘某与乙公司建立劳动关系
    • B
      刘某与甲公司建立劳动关系
    • C
      刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
    • D
      刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
    正确答案:B 学习难度:

    题目解析:

    在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位(甲公司)与被派遣劳动者(刘某)之间,被派遣劳动者不与用工单位(乙公司)签订劳动合同、发生劳动关系。
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  • 2、[材料题]
    关于刘某无工作期间的劳动报酬,下列表述正确的是()。
    • A
      刘某不享受报酬
    • B
      乙公司应当按月向其支付报酬
    • C
      刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
    • D
      甲公司应按月向其支付报酬
    正确答案:C,D 学习难度:

    题目解析:

    被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位(甲公司)应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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  • 3、[材料题]
    刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
    • A
      无须事先告知公司即可解除
    • B
      应提前30日通知公司解除
    • C
      可随时通知公司解除
    • D
      应提前3日通知公司解除
    正确答案:C 学习难度:

    题目解析:

    选项C:用人单位(甲公司)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同。
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  • 4、[材料题]
    关于该劳动合同解除时经济补偿金支付,下列表述正确的是()。
    • A
      甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
    • B
      乙公司应向刘某支付经济补偿金
    • C
      甲公司应向刘某支付经济补偿金
    • D
      甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金
    正确答案:C 学习难度:

    题目解析:

    劳务派遣单位(甲公司)应当履行用人单位对劳动者的义务(包括但不限于依法支付经济补偿金)。
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