职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天。赵某工作已满 6 年，可享受年休假 5 天。赵某 7 月 1 日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假＝（当年度在本单位剩余日历天数/365 天）×职工本人全年应当享受的年休假天数＝（184/365）×5＝2.5（天），折算后不足 1 整天的部分不享受年休假，则赵某可以享受的带薪年休假为 2 天。