2019 年 12 月甲啤酒厂生产 200 吨啤酒，销售 150 吨，取得不含增值税销售额 50 万元，增值税税额 6.5 万元。甲啤酒厂当月销售啤酒消费税计税依据为（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

2019 年 12 月甲啤酒厂生产 200 吨啤酒，销售 150 吨，取得不含增值税销售额 50 万元，增值税税额 6.5 万元。甲啤酒厂当月销售啤酒消费税计税依据为（）。

A
150吨
B
50万元
C
56.5万元
D
200吨

正确答案：A 学习难度：

题目解析：

啤酒、黄酒、成品油，从量定额计征消费税；纳税人销售应税消费品的，计税依据为应税消费品的“销售数量”（而非生产数量）。

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（2019年）孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作， 2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（ 1）劳动合同期限为 2年，试用期为 3个月；（2）合同期满或者因其他原因离职后，孙某在 3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10万元。在劳动合同期满前 1个月时，孙某因病住院。 3个月后，孙某痊愈，到甲公司上班时，甲公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不向其支付 10万元补偿金。孙某同意甲公司不支付 10万元补偿金，但要求甲公司延续劳动合同至其病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。已知，孙某实际工作年限 12年。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。孙某可以享受的法定医疗期是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）根据会计法律制度的规定，下列关于会计人员回避制度的表述中，正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后 3 年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金 2 万元。但在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职 1 年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）甲公司为居民企业，主要从事服装生产和销售业务。 2014年有关收支情况如下：（ 1）产品销售收入 2500万元，营业外收入 70万元。（ 2）发生合理的工资薪金 150万元、职工供暖费补贴 23万元、防暑降温费 20万元。（ 3）发生广告费 300万元、税收滞纳金 6万元、环保部门罚款 5万元、非广告性质赞助支出16万元，直接向某希望小学捐赠 10万元。（ 4）缴纳增值税 125万元、消费税 75万元、城市维护建设税 14万元和教育费附加 6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2. 甲公司下列支出中，在计算 2014年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
年应税销售额超过规定标准的其他个人应登记为增值税一般纳税人。（）-初级会计师题库查看答案
将建筑物的广告位出租给其他单位用于发布广告，应按照“广告服务”税目计缴增值税。（）-初级会计师题库查看答案
我国的消费税主要在生产和委托加工环节课征，实行单一环节征税，批发、零售等环节一律不征收消费税。（　） -初级会计师题库查看答案
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（2018年）根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中不属于免税项目地是（　　）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于张某在工作中突发先天性心脏病的法律后果，下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
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