用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资，但最多不超过 11 个月。（）-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资，但最多不超过 11 个月。（）

A
正确
B
错误

正确答案：B 学习难度：

题目解析：

用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同，其支付双倍工资的惩罚，受到 11 个月的限制，而违规不订立无固定期限劳动合同，支付双倍工资的惩罚，不受 11 个月的限制。

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（2020年）2019 年 8 月 12 日，甲公司签发金额为 500 万元、期限为 1 年的电子银行承兑汇票用于支付乙公司货款，交由 P 银行承兑。乙公司收票后，因资金紧张，于 9 月 16 日向 Q 银行申请办理了票据贴现。已知：票据年贴现利率为 3.6 ％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该汇票贴现应记载的事项是（）。-初级会计师题库查看答案
根据增值税法律制度的规定，下列各项中，免征增值税的有（　　）。-初级会计师题库查看答案
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（2018年）有关不依法开具完税凭证的行为属于税务行政复议的范围。（）-初级会计师题库查看答案
（2019年）中国公民陈某为国内某大学教授。2019年1－4月有关收支情况如下：（1）1月转让一套住房，取得含增值税销售收入945 000元。该套住房原值840 000元，系陈某2018年8月购入。本次转让过程中，发生合理费用5 000元。（2）2月获得当地教育部门颁发的区（县）级教育方面的奖金10 000元。（3）3月转让从公开发行市场购入的上市公司股票6 000股，取得股票转让所得120 000元。（4）4月在甲电信公司购话费获赠价值390元的手机一部；获得乙保险公司支付的保险赔款30 000元。假设陈某2019年其他收入及相关情况如下：（1）工资、薪金所得190 000元，专项扣除40 000元。（2）劳务报酬所得8 000元，稿酬所得5 000元。已知：财产转让所得个人所得税税率为20%；个人将购买不足2年的住房对外出售的，按照5%的征收率全额缴纳增值税。综合所得，每一纳税年度减除费用60 000元；劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；稿酬所得的收入额减按70%计算。个人所得税税率表（节选）（综合所得适用）要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.计算陈某1月转让住房应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
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在中国境内未设立机构、场所的非居民企业取得来源于中国境内的所得，以扣缴义务人所在地为企业所得税纳税地点。（）-初级会计师题库查看答案
（2015年）2012年 12 月 3 日，刘某到甲公司工作， 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限 2年（含试用期期限），试用期 2 个月；试用期月工资 2000 元，试用期满月工资 2600 元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2013年 10 月，甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用 100000 元，刘某的服务期为 6年，违反服务期约定应支付违约金 80000 元，培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。 2014年 8 月 11 日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是（）。-初级会计师题库查看答案
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（2019年）会计档案的鉴定工作应由（）牵头组织进行。-初级会计师题库查看答案
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（2015年）2012年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。 2014年 12 月 1 日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失，双方由此发生劳动争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案