[单选题]
(2015年)2013年7月18日,孙某到甲公司应聘,双方口头约定合同期限2年,试用期1个月。2013年8月1日,孙某到甲公司上班,8月20日领取当月工资。2014年11月孙某因工受伤后,得知公司未为其缴纳工伤保险费,遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议,但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付,双方遂发生争议。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 下列关于孙某因工受伤法律后果的表述中,正确的是( )。
  • A
    因甲公司未为其缴纳工伤保险费,孙某无权享受工伤保险待遇
  • B
    因双方未订立书面劳动合同,孙某无权享受工伤保险待遇
  • C
    孙某有权享受工伤保险待遇,由甲公司向其支付一部分,剩余部分由孙某自行承担
  • D
    孙某有权享受工伤保险待遇,由甲公司向其支付
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由“用人单位”支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。
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