根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）

A
违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算
B
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
C
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿

正确答案：A,B,C,D 学习难度：

题目解析：

考察知识点：劳动合同——违反劳动合同法律制度的法律责任。

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根据个人所得税法律制度的规定，下列在中国境内无住所的外籍人员中，属于2020年度居民个人的有(　　)。-初级会计师题库查看答案
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（2014年）根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）2019 年 8 月 12 日，甲公司签发金额为 500 万元、期限为 1 年的电子银行承兑汇票用于支付乙公司货款，交由 P 银行承兑。乙公司收票后，因资金紧张，于 9 月 16 日向 Q 银行申请办理了票据贴现。已知：票据年贴现利率为 3.6 ％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司签发该汇票应当具备的资格条件是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）甲公司 2019年度企业所得税应纳税所得额 2000万元，当年购置并实际使用一台符合《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》规定的环境保护专用设备，该专用设备投资额 600万元。已知，企业所得税税率为 25%。根据企业所得税法律制度的规定，计算甲公司 2019年度应缴纳企业所得税税额的下列算式中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
2016 年 4 月 1 日，A 公司录用张某、郑某到公司工作并与 2 人口头约定，试用期为3 个月，试用期月工资为 2 000 元；试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿；试用期满订立 1 年期（试用期不计入合同期限）劳动合同，月工资提高至 2 500 元。 2016 年 7 月 1 日，试用期满，A 公司与张某订立了 1 年期劳动合同。同日，A 公司拟与郑某订立合同时，郑某拒绝签订劳动合同。 2016 年 12 月张某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。已知，A 公司所在地最低月工资标准为 1 800 元要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。张某应提前一定期限以书面形式通知 A 公司方可解除劳动合同，该期限为（）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）2019 年 1月，张某出租一套住房，取得当月租金收入 3800元，财产租赁过程中缴纳的税费 152元，发生修缮费 600元。已知个人出租住房暂减按 10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过 4000元的，减除费用 800元。根据个人所得税法律制度的规定，张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
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