（ 1 ）选项 A ：劳动关系自用工之日起建立，王某和甲公司之间已于 2018 年 7 月 5 日建立了劳动关系；（ 2 ）选项 B ：书面劳动合同应当自用工之日起 1 个月内签订；（ 3 ）选项 C ：补订书面合同的时间在用工之日起 1 年内，每月支付 2 倍工资的起算时间为用工之日起满 1 个月的次日（ 8 月 5 日），截止时间为补订书面劳动合同的前 1 日（ 10 月 4日）；（ 4 ）选项 D ：补订书面合同的时间已经超过用工之日起 1 年，王某只能要求自用工之日起满 1 个月的次日至满 1 年的前一日（共计 11 个月）的 2 倍工资。