某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。-健康管理师题库-在线考试题库网

某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械，实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。

1、[材料题]
设置健身器械属于健康教育干预的何种策略
- A
  传播策略
- B
  教育策略
- C
  环境策略
- D
  政策策略
- E
  倡导策略
正确答案：C 学习难度：

题目解析：

环境策略指作用对象是物质环境、条件，其目的是使人们采纳健康行为的意愿得以实现。

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2、[材料题]
实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略
- A
  政策策略
- B
  倡导策略
- C
  环境策略
- D
  教育策略
- E
  传播策略
正确答案：A 学习难度：

题目解析：

政策策略可以通过影响资源配置、环境改善，从而促进健康行为甚至健康。例如在企业开展预防心脑血管病的健康教育项目中，有了职工运动健身的愿望，有了必要的设施和场地，如果没有调整工作时间的政策支持，人们依然难以真正去运动，因此，需要制订有关工间操制度、轮班制度，确保员工有时间做运动。

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3、[材料题]
这个计划的目标忽略了
- A
  区域
- B
  对象
- C
  变化程度
- D
  内容
- E
  时间
正确答案：C 学习难度：

题目解析：

计划的具体目标应包括：①对谁(可以是个体，也可以是群体)；②实现什么变化(知识、信念、行为、发病率等)；③在多长时间内实现这种变化；④在什么范围内实现这种变化(如果是针对个体的目标，可以忽略此项)；⑤变化程度多大。

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